In vielen Lebenslagen genießen Arbeitnehmer*innen einen besonderen Schutz vor Kündigungen. Ob Azubi, schwanger, schwerbehindert oder Betriebsratsmitglied – sie alle können nur bei Vorliegen besonderer Voraussetzungen den Stuhl vor die Tür gestellt bekommen. In diesem Seminar beleuchten wir die unterschiedlichen Formen des Kündigungsschutzes, die Verfahren und ihre Wirksamkeit und was daraus sozialrechtlich erwachsen kann: Was bedeutet das für den BR? Und welche Handlungsoptionen gibt es?