Die Corona-Pandemie verlang verstärkte Schutzmaßnahmen im Betrieb. AuG Maßnahmen bieten immer wieder Anlass zu Konflikten. Dies könnte sich derzeit verstärken. Zur allgemeinen Bedrohungslage der Pandemie kommen mög¬licherweise betrieblich Unsicherheiten. Konflikte um die Sars CoV 19 – Maßnahmen erschweren nicht nur die Arbeit und den Gesundheitsschutz, sie bieten auch ein Einfallstor für Verschwörungs“theoretiker“ und rechte Populisten. Neben klar verabredeten Regeln mit dem Arbeitgeber hilft es Betriebsrät*innen, Vertrauensleuten und Aktiven auch, wenn sie Psychologische Hintergründe von Verhaltensweisen besser verstehen um eine konfliktfreie und solidarische Zusammenarbeit auch unter Anspannung und Belastung unterstützen zu können.