Vorgesetzten vermöbelt? Löffel geklaut? Für die Arbeitgeber zumeist ein Grund, Kolleg*innen verhaltensbedingt zu kündigen. Doch auch in der Person des Beschäftigten können Gründe liegen: Krankheit, Sucht oder der Verlust der Fahrerlaubnis können den Arbeitgeber eine Beendigung ermöglichen. Worauf es zu achten gilt, wollen wir in diesem Online-Seminar bearbeiten.